Karena itu, evaluasi terhadap jabatan tersebut juga menjadi bagian dari upaya memperkuat kualitas birokrasi Kabupaten Kepahiang. Pemerintah daerah berharap, melalui proses penilaian yang profesional dan independen, rekomendasi yang dihasilkan dapat mendukung peningkatan kinerja pemerintahan sekaligus memperkuat pelayanan kepada masyarakat.
Pada akhirnya, pelaksanaan ujikom dan evaluasi kinerja ini bukan hanya menyangkut penilaian terhadap seorang pejabat, tetapi juga menjadi momentum bagi Pemkab Kepahiang untuk terus membenahi tata kelola pemerintahan agar semakin efektif, profesional dan berorientasi pada kepentingan masyarakat. (jmy)























