Wabup Hafizh pun menaruh perhatian terhadap proses kerja tim panitia seleksi (Pansel) dan para penguji. Ia meminta seluruh tahapan dilakukan secara objektif, transparan dan mengedepankan profesionalitas, sehingga hasil evaluasi dapat menjadi dasar pertimbangan yang tepat bagi pemerintah daerah.
“Kami minta tim penguji bekerja profesional dan memberikan rekomendasi terbaik. Ini juga jadi momentum refleksi bagi kita semua dalam memperkuat kualitas tata kelola pemerintahan dan pembangunan di Kepahiang,” tegas Hafizh.
Lebih lanjut, hasil uji kompetensi dan evaluasi kinerja tersebut nantinya akan menjadi bahan pertimbangan utama dalam pengambilan keputusan terkait manajemen jabatan pimpinan tinggi pratama Sekda Kabupaten Kepahiang. Seluruh proses tetap mengacu pada ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Dengan demikian, hasil evaluasi ini akan menjadi salah satu tahapan penting dalam menentukan langkah pemerintah daerah terhadap keberlanjutan penataan jabatan Sekda. Namun, keputusan akhir tetap berada pada mekanisme dan kewenangan sesuai regulasi yang berlaku.
Sebagai jabatan strategis dalam struktur pemerintahan daerah, posisi Sekda memiliki tanggung jawab besar dalam mengoordinasikan seluruh organisasi perangkat daerah (OPD), menyelaraskan kebijakan kepala daerah serta memastikan program pembangunan dapat berjalan sesuai perencanaan.
